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Innovation durch CSR - Die Zukunft nachhaltig gestalten
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU), Deutschland, Januar 2009

Es verwundert nicht, dass Unternehmen, die sich für gesellschaftliche Erwartungen und andere externe Einflüsse offen zeigen, innovationsfreudiger sind. Und es liegt ebenfalls auf der Hand, dass der Klimawandel oder die demografische Entwicklung zahlreiche Unternehmen unter Druck setzen, ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und neue Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Es bestehen verschiedene Möglichkeiten, CSR in den Innovationsprozess einzubringen:

  • Da Ideen meist im Gespräch, im Austausch sowie durch die Kombination von Bekanntem mit Neuem entstehen, kann das CSR-Management durch den Dialog mit Stakeholdern neue Impulse vermitteln.

  • Weiterhin sorgt systematisches CSR-Management dafür, dass die Megatrends der Nachhaltigkeit sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungen frühzeitig erkannt und berücksichtigt werden können.

  • In einem Unternehmen mit aktivem CSR-Management wird der Umgang mit sozialen und ökologischen Fragestellungen zur Normalität und ihre Einbeziehung in Entscheidungen des Innvovationsprozesses zur Selbstverständlichkeit.

  • Konsequentes CSR-Management wirkt sich durch das Schaffen eines motivierenden Arbeitsumfelds positiv auf die Kreativität, die Leistungsfähigkeit und die Offenheit der Mitarbeiter für neue Lösungsansätze aus.

Unternehmen sind also gut beraten, wenn sie ihr CSRManagement ausbauen und ihm Möglichkeiten geben, Einfluss auf die Innovationsprozesse zu nehmen. Für die erfolgreiche Umsetzung von CSR im Innovationsprozess lassen sich verschiedene Erfolgsfaktoren identifizieren.

Die gesamte Broschüre zum Download unter
 
 
 
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